| ANALISIS DE EVALUACION DE DESEMPEÑO | 30/12/2024 | Resume los resultados de la evaluación de desempeño del personal de planta correspondiente a la vigencia 2024 | | AUTOEVALUACION VIGENCIA 2024 | 30/12/2024 | Autoevaluacion Vigencia 2024 | | CRONOGRAMA DE CAPACITACION ANUAL DE SST 2026 | 29/01/2026 | El presente documento establece el Cronograma de Capacitación Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) 2026, con el fin de planificar las actividades formativas orientadas a la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo. | | DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL | 30/12/2025 | Documento que presenta el análisis del clima organizacional, evaluando percepción, ambiente laboral, liderazgo y comunicación interna, con el fin de identificar fortalezas y oportunidades de mejora en la gestión del talento humano | | EVALUACIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 17/06/2025 | Documento que contiene la verificación del cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad vigente. | | INFORME DE TEST DE CODIGO DE INTEGRIDAD 2025 | 31/12/2025 | Informe que consolida los resultados del Test del Código de Integridad 2025, midiendo la apropiación de valores institucionales y definiendo acciones de mejora para fortalecer la ética, transparencia y cultura organizacional. | | PLAN ANUAL DE CAPACITACION 2026 | 30/01/2026 | Documento que define las acciones de formación y actualización dirigidas a fortalecer las competencias, habilidades y conocimientos de los servidores públicos, contribuyendo al mejoramiento del desempeño y al cumplimiento de los objetivos institucionales. | | PLAN ANUAL DE TRABAJO SG-SST 2026 | 30/01/2026 | Documento que define las acciones para prevenir riesgos y garantizar condiciones seguras y saludables en el entorno laboral. | | PLAN DE BIENESTAR LABORAL 2026 | 30/01/2026 | Documento que establece las acciones orientadas a promover el bienestar, la motivación y el fortalecimiento del clima laboral de los servidores públicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. | | PLAN ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO 2026 | 30/01/2026 | Documento que orienta la gestión integral del talento humano mediante estrategias y acciones que fortalecen las competencias, el desempeño y el compromiso de los servidores públicos, alineados con los objetivos institucionales. | | PROCEDIMIENTO PARA DENUNCIAS INTERNAS Y EXTERNAS | 30/01/2026 | Documento que define el proceso para la recepción, trámite y seguimiento de denuncias internas y externas, garantizando confidencialidad, protección al denunciante, transparencia y cumplimiento normativo en la gestión institucional. | | REGLAMENTO INTERNO DE CONVIVENCIA LABORAL 2025 | 30/01/2026 | Documento que establece las normas, deberes y mecanismos para promover un ambiente laboral respetuoso y armónico en 2025, previniendo el acoso laboral y fortaleciendo la sana convivencia entre los servidores públicos de la entidad |
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